ПРИНОСИТЬ ЛЮДЯМ ПОЛЬЗУ
Рассказ о работе дорожно-строительной организации Столинского ДСПМК-32 хочется начать с того, что по итогам производственной деятельности и выполнению доведенных объемных и финансовых показателей в 2013 году предприятие занесено на районную Доску почета. Это достойная оценка трудового вклада коллектива столинских дорожников в развитие инфраструктуры города и района. И, хотя для строительной отрасли прошедший год был далеко не простым, коллектив дорожно-строительного предприятия с честью выполнил поставленные перед ним задачи. Не последнюю роль в успешной работе предприятия сыграл богатый опыт и сложившиеся традиции в коллективе, который работает в районе, начиная с 1970 года.
Краткая историческая справка:
«В конце 60-х годов прошлого столетия Столинщина представляла собой динамично развивающийся крупный сельскохозяйственный район с заметно отстающей от возникающих потребностей строительной базой. По этой причине строительство необходимых для экономики и социальной сферы объектов откладывалось из года в год. Чтобы разрешить назревшую проблему, местное руководство неоднократно обращалось к вышестоящим органам управления с настоятельной просьбой укрепить созидательный потенциал района и для этой цели создать специализированную организацию, которая взяла бы на себя строительство объектов социального назначения, дефицит которых с каждым годом становился все острее. В январе 1970 года было принято решение на базе производственного участка треста «Брестсельстрой» ПМК-29 создать отдельную передвижную механизированную колонну № 89, входящую также в состав «Брестсельстроя». Пройдя не простой путь организации и становления, ПМК-89 приняла участие в строительстве сотен объектов производственного, социального назначения и жилья на Столинщине. Маршруты созидания механизированной колонны прошли практически по всем населенным пунктам Столинского района. В мае 1986 года в связи с возникшей необходимостью более четкого распределения сфер деятельности и специализации производственных структур «Брестсельстроя» строительное предприятие ПМК-89 было реорганизовано в ДСПМК-32 с передачей ему функций строительства дорог и благоустройства строительных объектов».
«Хотя порой наше предприятие, – говорит начальник ДСПМК-32 Сергей Александрович Стовба, – принимает участие в общестроительных работах, основное направление деятельности организации – дорожное строительство и благоустройство объектов строительства.
На снимке начальник ДСПМК-32 Сергей Александрович Стовба
Львиную долю в программе 2013 года занимало строительство инфраструктуры в д. Ольшаны Столинского района, где велись работы по строительству и вводу пятой и шестой очереди водоснабжения по Чернобыльской программе. Там же мы были заняты и прокладкой гравийных дорог. Принимали участие наши бригады и в работах по водоснабжению в д. Коротичи. Важный объект, на котором работы продолжаются и в текущем году, – это торфопредприятие «Глинка» с экспортнонаправленным производством. Там мы выступаем в качестве субподрядчика. Еще из серьезных и посвоему уникальных объектов, в строительстве которых принимало участие ДСПМК-32, можно назвать физкультурно-спортивный комплекс в районном центре, гостиница в Давид-Городке, заказчиком которой выступал УП «Брестоблгаз», а также физкультурнооздоровительный комплекс в уже упомянутой д. Ольшаны.
С 2011 года нами был выполнен большой объем работ по прокладке гравийных дорог вглубь бывшего военного полигона, на территории которого в настоящее время находится лесной массив, где ведется заготовка древесины. В текущем году нашим строителям предстоит проложить вглубь указанного лесного массива еще около девяти километров гравийного дорожного покрытия. Так как порой по тем или иным причинам объемы по дорожному строительству не обеспечивают полную загруженность предприятия, мы вынуждены принимать участие и в проведении общестроительных работ.
В прошедшем 2013 году наши строительные бригады были заняты на строительстве жилых домов в д. Федоры. Строительство четырех домов усадебного типа ведется в указанной деревне и в настоящее время. В конце прошлого года был сдан в эксплуатацию 50-квартирный жилой дом в районном центре. Общестроительные работы в настоящее время мы выполняем на объекте «Универсам» в д.Ольшаны, его заказчиком является потребкооперация».
В настоящее время на многих промышленных предприятиях, в строительных организациях области – не исключением являются и сельхозпредприятия – достаточно сложно решаются вопросы комплектации кадров. Причем это касается не только рабочего, но и инженерно-технического персонала. Как обстоят дела с обновлением кадров в ДСПМК-32 , этот важный вопрос нас также интересовал, он был задан руководителю Столинского дорожно-строительного предприятия.
«Проблема присутствует, а особенно она касается инженерно-технического и линейного персонала. Старые кадры уходят на пенсию, а молодежь не особо рвется в строительную отрасль, несмотря на вполне достойную заработную плату. Ее больше привлекают компьютерные технологии, нежели работа на стройке, непосредственно связанная с людьми, с управлением коллективом. Одними из старейшин коллектива являются наши специалисты, прорабы, ветераны предприятия Анатолий Эдуардович Рачковский и Федор Данилович Редзель. Опытные работники, инженеры высокой квалификации, имеющие значительный потенциал умений, знаний и навыков, которые они готовы передать молодым специалистам. Можно много добрых слов высказать в их адрес, однако для стабильности работы все-таки нужна молодежь, будущее всегда за ней.
В отличие от старого поколения, воспитанного в советский период на идеях обобществленного труда, гордости за свою страну, глубокого патриотизма и бескорыстного чувства товарищества, многие нынешние молодые люди исповедуют принципы индивидуализма, прагматизма, направленные главным образом на личное материальное благополучие в ущерб общественным интересам. Если мы гордились своей страной, местом, где родились и выросли, стремились после получения образования попасть в свой родной край, чтобы его развивать и обустраивать, то современная молодежь без особого энтузиазма воспринимает так называемую «глубинку». Причем, несмотря на то, что нынешние условия проживания, социальная инфраструктура в такой «глубинке» в полной мере отвечает современным требованиям. Мы все-таки шли работать не столько за деньги, сколько из идейных побуждений приносить людям пользу. Мы стараемся привить нашей молодежи чувство патриотизма к своей профессии, чувство гордости за результаты работы своей организации, делимся богатым собственным опытом».
Сам Сергей Александрович родом со Столинщины. После десятилетки окончил Брестский государственный технический университет, был направлен на работу в ПМК-24 и с 1996 года по октябрь 2012 года работал в указанной строительной организации. Прошел все ступени профессиональной лестницы от старшего мастера до начальника участка. В 2012 году после ухода на депутатскую работу начальника ДСПМК-32 А.Н.Ярошевича возглавил дорожно-строительное предприятие.
«Так получилось, пошутил Сергей Александрович, что Столинский физкультурно-спортивный комплекс начинал строить с нуля, работая в ПМК-24, а заканчивал строительство благоустройством его территории уже в ДСПМК-32».
Нина Петрова